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密押卷（3）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

30

小李和小张任职于公司同一部门，工作业绩相同。去年小李得到5千元的年终奖金，他非常高兴。无意间小李得知小张的年终奖却是8千元。霎那间小李由之前的高兴转为疑惑和不满，进而影响工作态度。这种现象可以用下列哪种理论解释

A、期望理论
B、公平理论
C、归因理论
D、强化理论

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管理道德所调整的关系是管理关系，规范的行为是管理行为。这体现了管理道德特征的

A、普遍性
B、特殊性
C、非强制性
D、变动性

近代晋商对经营管理人员和业务人员给予银股和身股的股份激励。这种激励是

A、目标激励
B、任务激励
C、物质利益激励
D、荣誉激励

目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的,其主要特点有

A、上级制定目标
B、员工参与管理
C、自我管理为中心
D、强调自我评价
E、重视评价成果

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